先斩当前，再议制度

在执行制度的时候，如果你发现用当前的制度来处理当前的问题不合理，一定记得要先按之前的制度来处理，不管制度是对是错。如果制度有错，也是处理完了这件事再来修改制度。不然就不好管理，不好服众了。